Beberapa problem yang
sering ditemukan dalam sebuah organisasi atau lembaga dan instansi penurunan
kualitas kinerja. Hal ini dapat disebakan oleh berbagai hal antara lain penurunan
kemampuan dan keusangan keahlian yang dimiliki oleh karyawan atau tenaga kerja.
Salah satu solusi untuk mengatasinya adalah dengan mengikuti pelatihan dan
pengembangan diri.
Namun, pelatihan dan
pengembangan bukanlah solusi utama yang dapat menyelesaikan semua persoalan
organisasi, lembaga atau sebuah instansi. Tetapi mengarah pada peningkatan
kinerja para karyawan atau tenaga kerja yang baik dan benar. Dan tujuan
pelatihan dan pengembangan adalah untuk merubah sikap, perilaku, pengalaman dan
performansi kinerja.
Pelatihan merupakan
penciptaan suatu lingkungan dimana kalangan tenaga kerja dapat memperoleh dan
mempejari sikap, kemampuan, keahlian, pengetahuan perilaku spesifik yang
berkaitan dengan pekerjaan. Pelatihan merupakan serangkaian aktivitas yang
dirancang untuk meningkatkan keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan
sikap seseorang inidividu.
Pengembangan adalah
penyiapan individu untuk mengemban tanggung jawab yang berbeda atau lebih
tinggi di dalam organisasi. Pengembangan biasanya berkaitan dengan peningkatan
kemampuan intelektual atau emosional yang diperlukan untuk melaksanakan
pekerjaan yang lebih baik.
CES ‘Citra Emas’ sebagai sebuah lembaga pelatihan
pengembangan SDM siap
membantu perusahaan/instansi Anda dalam bidang pelatihan dan pengembangan
Sumber Daya Manusia. Melalui pengalaman bertahun-tahun dan trainer unggulan,
tentu kami dapat menjadi salah satu unggulan. Mari bergabung bersama kami !!
Kami team CES selalu siap untuk dapat bekerja sama dalam menyelenggarakan
pelatihan untuk perusahaan/ instansi Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar