Mengatasi Problem Kinerja Lembaga dengan Pelatihan

Beberapa problem yang sering ditemukan dalam sebuah organisasi atau lembaga dan instansi penurunan kualitas kinerja. Hal ini dapat disebakan oleh berbagai hal antara lain penurunan kemampuan dan keusangan keahlian yang dimiliki oleh karyawan atau tenaga kerja. Salah satu solusi untuk mengatasinya adalah dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Namun, pelatihan dan pengembangan bukanlah solusi utama yang dapat menyelesaikan semua persoalan organisasi, lembaga atau sebuah instansi. Tetapi mengarah pada peningkatan kinerja para karyawan atau tenaga kerja yang baik dan benar. Dan tujuan pelatihan dan pengembangan adalah untuk merubah sikap, perilaku, pengalaman dan performansi kinerja.

Pelatihan merupakan penciptaan suatu lingkungan dimana kalangan tenaga kerja dapat memperoleh dan mempejari sikap, kemampuan, keahlian, pengetahuan perilaku spesifik yang berkaitan dengan pekerjaan. Pelatihan merupakan serangkaian aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian, pengetahuan, pengalaman, ataupun perubahan sikap seseorang inidividu.

Pengembangan adalah penyiapan individu untuk mengemban tanggung jawab yang berbeda atau lebih tinggi di dalam organisasi. Pengembangan biasanya berkaitan dengan peningkatan kemampuan intelektual atau emosional yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan yang lebih baik.

CES ‘Citra Emas’ sebagai sebuah lembaga pelatihan pengembangan SDM siap membantu perusahaan/instansi Anda dalam bidang pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia. Melalui pengalaman bertahun-tahun dan trainer unggulan, tentu kami dapat menjadi salah satu unggulan. Mari bergabung bersama kami !! Kami team CES selalu siap untuk dapat bekerja sama dalam menyelenggarakan pelatihan untuk perusahaan/ instansi Anda.

POWER ~Pengembangan Diri

Terkadang kita merasa ada banyal hal yang kurang dari dalam diri. Itu wajar karena tentunya kesempurnaan  itu tidak ada di sunia ini. Namun ada baiknya jika kita selal;u berusaha untuk menjadi lebih baik. Salah satunya adalah dengan pengembangan diri.

Pengembangan diri merupakan sebuah tindakan yang sangat penting untuk kita semua. Maksud dari pengembangan diri ini adalah untuk meningkatkan mutu dan kualitas kepribadian seseorang. Pengembangan diri dilakukan dengan di mulai dari menilai diri kita sendiri, kemudian merevisi nilai-nilai kita yang negatif atau kurang sehingga menjadi lebih baik, dan memotivasi nilai-nilai positif yang sudah ada di dalam diri kita.

Lalu bagaimanakah  kiat untuk pengembangan diri ? Mari kita lihat tips dibawah ini:

Kata kuncinya adalah POWER !!!! Apa itu POWER? Dalam hal ini POWER, adalah ........

1. P untuk Positive Attitude; merupakan sikap selalu berpikir positif. Apapun yg kita terima, apapun yang orang lain katakan, selalu terimalah dulu secara positif :)
2. O untuk Other People; kita hidup sebagai makhluk sosial, tidak mungkin dapat bekerja sendiri, sehingga penting untuk kita menjaga hubungan baik dengan orang lain.
3. W untuk Word; usahakn untuk selalu brkata" yang dapat menyenangkan orang lain. Tapi ingat!!  Kejujuran juga sangat diperlukan. Katakan segala sesuatu dengan cara yang baik.
4. E untuk Expand; Perluas wawasan Anda. Kita harus banyak membuka mata dan membiasakan diri untuk mendengar :)
5. R untuk Realize; kita harus tetap real, nyata sesuai dengan kenyataan yang ada. Usahakan untuk selalu memperjuangkan dan mewujudkan mimpi Anda

Materi ini dapat Anda peroleh secara lengkap dalam buku " Sukses Berkomunikasi dengan Manajemen Citra" dari Bapak @widodomuktiyo

Demikian tips dari Citra Emas untuk pengembangan diri Anda.. Semoga bermanfaat..dan Action !